Versicherungswirtschaft

Arbeiten in der schweizer Versicherungswirtschaft

Schweizer Versicherungsprodukte sind aufgrund ihrer Beständigkeit weltweit gefragt. Die Folge: die Versicherungswirtschaft Schweiz wächst immer weiter und sucht dringend Fachkräfte. So kann man die aktuelle Lage der Schweizer Versicherungswirtschaft auf den Punkt bringen. Die Schweizer Versicherungen sind die treibende Kraft der Schweizer Volkswirtschaft. Trotz niedriger Zinsen verzeichnen man in den Lebens- und Sachversicherungen ein stabiles Wachstum. Derzeit beschäftigt der Versicherungssektor rund 50.000 Menschen. Davon sind rund 22 % als Kundenberater tätig. Trotzdem werden auch hier Fachkräfte gesucht. Sie sind ein ausgebildeter Versicherungskaufmann oder Mathematiker, dann wäre Ihnen ein Job bei einer Schweizer Versicherung so gut wie sicher. Sie können in der Schweiz ein gutes Gehalt erzielen, der Arbeitsplatz ist besonders sicher, es gibt vielfältige Aufstiegschancen und die Tätigkeit ist in der Regel mit vielen Freiheiten verbunden.

Dank der Vielfältigkeit, welche die Versicherungsbranche in der Schweiz mit sich bringt, werden auch viele Quereinsteiger gesucht. Insofern finden sich in den Versicherungen nicht nur Finanzexperten, Statistiker oder Betriebswirtschaftler wieder, sondern eben auch sehr viele Fachkräfte aus anderen Bereichen und somit quasi aus jeder Berufsrichtung. In der Assekuranz kann man auch ohne Studium erfolgreich durchstarten. Nötig sind dafür eine große Einsatzbereitschaft, Zielstrebigkeit und Menschenkenntnis. Mit der dazugehörigen Portion Glück, kann man es bis in die Vorstandsetage schaffen. Wichtig ist ein verkäuferisches Talent. Wer in Deutschland beispielsweise bereits in einem Inbound Call Center einer Versicherung tätig war und dort Erfahrung mit der telefonischen Neukundengewinnung gesammelt hat, dem stehen die Türen in den Schweizer Versicherungen offen. In sehr kurzer Zeit kann man zum Vertriebsdienstleister aufsteigen. Die Mitarbeiter werden in wichtige Vorhaben des Unternehmens eingebunden. Innerhalb des Unternehmens hat man vielfältige Möglichkeiten in andere Tätigkeitsfelder zu wechseln. Das Einstiegsgehalt liegt auch für Quereinsteiger bei ca. 4.000 CHF. Gelernte Versicherungskaufleute können bereits mit 4.500 CHF durchstarten.

Bei Ihren Bewerbungsgesprächen sollten Sie unbedingt eine Provision aushandeln. Empfehlenswert wäre ein Mix aus Festgehalt und Provision.

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